公司裁员了需要怎样补偿
计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
公司裁员要给员工什么补偿吗
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项...
公司裁员需要赔偿员工吗?
裁员属于法律规定应当补偿的情形。具体含义如下: 1、N指的是工作的年限。具体是指经济补偿按劳动者在本...
公司裁员员工需要赔偿吗
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项...
公司裁员要补偿职工吗
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
公司给员工裁员要怎样补偿?
如果公司违法裁员的,要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,依法裁员的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满...
员工裁员,公司要承担补偿吗
如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要...
公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
公司裁员要赔偿工资吗?
(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或...
公司裁员要怎么补偿
公司辞退员工补偿标准: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你...
公司要裁员怎么补偿
用人单位按照法定程序可以裁员,但须向被裁员工支付经济补偿金,按员工工作年限每满一年支付一个月工资数额...
公司裁员还需要发工资吗?
裁员需要向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除...
公司裁员员工应怎么补偿
如果公司依法裁员的,应该按劳动者在本公司工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;公司违法裁员...
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