公司裁员员工还要补偿吗
需要看裁员的理由,如果违法解除,应当支付双倍的经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,...
公司裁员要如何补偿员工
如果公司违法裁员的,要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,依法裁员的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满...
公司裁员要给员工补偿吗
单位裁员的,应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工...
公司裁员应该怎么补偿工资?
经济性裁员应支付工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
公司裁员,要给员工补尝工资吗?
经济裁员的经济补偿标准按劳动者的实际工作年限和终止劳动合同前12个月的平均工资计算。...
公司裁员员工需要怎么赔偿
1、公司裁员的,应当向劳动者给付经济补偿金,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司裁员,公司要给员工补偿钱吗
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项...
公司裁员补偿几个月工资
一个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
公司裁员需要降工资吗
公司降工资算变相裁员违法,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同...
公司裁员怎么补偿员工
公司裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司裁员员工怎么补偿
如用人单位合法裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
公司裁员怎么补偿员工?
如果用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的而经济...
公司被裁员,需要如何补偿
一、辞退的法律分析: 1、如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十人以...
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