农民工事实劳动关系具体是什么？

大体有以下几种形式：1、应签订而未签订劳动合同2、以口头问答代替书面合同3、以其他合同代替劳动合同，...

没有事实劳动关系也算工伤吗？

发生工伤之后，能够存在事实劳动关系的，是可以认定为工伤的。劳动者申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、...

农民工的事实劳动关系具体是什么？

大体有以下几种形式：1、应签订而未签订劳动合同2、以口头问答代替书面合同3、以其他合同代替劳动合同，...

农民工是劳务关系还是劳动关系？

初步判断是劳动关系，但是也要分具体情况，农民工只是一种群体的称谓，按照《劳动合同法》的规定，只要是劳...

农民工是劳动关系还是劳务关系？

初步判断是劳动关系，但是也要分具体情况，农民工只是一种群体的称谓，按照《劳动合同法》的规定，只要是劳...

事实劳动关系算是劳动关系吗？

事实劳动关系属于劳动关系。我国《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...

农民工与工会是劳动关系吗

农民工与公司是否是劳动关系，应根据以下几个方面综合判断：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体...

事实劳动关系和事实劳动关系的关系

1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求...

什么是事实劳动关系？劳动关系与事实劳动关系区别

事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系...

事实劳动关系是不是劳动关系

1、事实劳动关系属于劳动关系。 2、没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。...

事实劳动关系指哪些，事实劳动关系内容，事实劳动关系

1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系，无书面合同形式； 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单...

多重劳动关系是指事实劳动关系吗？

多重劳动关系未签订劳动合同或与其中一家公司未签订劳动合同的，形成事实劳动关系，签订劳动合同的，属于劳...

事实劳动关系后也能缴纳社保吗

确定事实劳动关系后可以缴纳社保，无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同，用人单位都应当自用工之...