我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤职工应该怎么扣除工资

更新时间:2022.05.15

停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 我想你就工伤怎么扣工资已经清楚了,希望能够帮到你。
展开更多

针对工伤职工应该怎么扣除工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、...更多>>

相关短视频
更多 >
0'48

员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成...更多>>

专业问答
更多 >

各地规定会有差异,请向当地计生部门进行咨询。 第十六条职工享受生育津贴的假期天数,按照下列...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询