有试用期可以辞退员工吗

除员工有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不可以在试用期内随意辞退员工。用人单位违法解除...

试用期内，辞退员工，可以吗？

【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...

试用期内可以辞退员工吗？

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...

试用期内可以辞退员工吗

公司辞退员工，必须符合《劳动合同法》规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳...

试用期可以扣除员工工资吗

在试用期，用人单位不得克扣劳动者工资。但是有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单...

员工在试用期内可以随时辞退吗

员工在试用期内是不可以随时辞退的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果试用期内劳动者出现了下列情形，...

试用期单位可以随时辞退员工吗

试用期单位不可以随时辞退员工，只有满足以下条件才行。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的...

试用期的员工辞职要扣工资吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

适用试用期内可以随时辞退员工吗？

1、为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益，劳动合同法对于试用期的期限及设定试用期的次数均有明确...

试用期期间可以辞退员工吗？

根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通...

员工试用期被辞退的时候有没有工资补偿

在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无...

试用期工资单位可以随便辞退员工吗？

1、无论员工是否怀孕，在试用期期间，如果被单位证明不符合录用条件的，单位都是可以辞退该员工的。 2、...

员工试用可以辞退吗

根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通...