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劳动合同约定的违约金是否合法?

更新时间:2021.11.03

劳动合同约定违约金是合法的,涉及到劳动者违反了有关用人单位培训规定、或者违反了有关竞业规定的,是需要按照规定来支付违约金的,具体标准可以由双方协商进行认定,其它情况下不得设定违约金。
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