劳动合同带薪假被辞退有赔偿金吗？

更新时间：2022.03.16

带薪休假期间被违法辞退的，赔偿金应该按照补偿金的双倍计算，而补偿金是按照员工在用人单位的工龄和被违法辞退前12个月的平均工资计算的，工龄有几年补偿金就是几个月的工资，工作不满半年的，用人单位应支付半个月的工资。

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