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如何辞退公司两个月不签合同的员工

更新时间:2022.06.25

公司辞退入职两个月不签合同的员工的赔偿是:支付双倍的工资待遇来赔偿,另外涉及到强行辞退还需要支付四个月工资标准的经济补偿金,具体情况可以按照劳动法中的相关规定来处理。
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