怀孕期间被劳动者辞退的合同还有效吗？

更新时间：2022.06.19

用人单位与劳动者签订书面正式劳动合同，如果劳动者在劳动合同期内怀孕，用人单位不得单方面提出辞退，否则构成违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿，不履行赔偿义务的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

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