劳动合同到期不续签需要赔偿金吗?
劳动合同期满后,劳动者不同意续签劳动合同的,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外,还需要支付经...
劳动合同到期不续签可以要求支付赔偿金吗?
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同到期员工不愿意离职可以要求赔偿金吗
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工...
劳动合同到期员工不愿续签有赔偿吗
劳动合同到期员工不愿续签,的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意...
劳动合同到期了员工不续签可以要求赔偿吗
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续...
劳动合同到期又不续签,公司能要求我赔偿吗
1、你好,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名...
劳动合同到期了不续签需要赔偿吗
1、如果单位不续签,则需要支付经济补偿。劳动合同到期后,用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿。2...
劳动合同到期了不续签赔偿吗
1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳...
劳动合同到期不续签能赔偿吗
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
劳动合同到期没续签还能要赔偿金吗
劳动合同到期但未续签的,应当赔偿工作。劳动者可以要求从未续签的第二个月起支付两倍的工资赔偿。劳动者联...
劳动合同到期员工不愿意续签有没有赔偿
劳动合同到期员工不愿续签,的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意...
劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
签劳动合同后不续签能要求赔偿吗
劳动合同不续签赔偿问题参考一下解答。 合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续...
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