民营企业不签劳动合同怎么办

根据劳动合同法的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内，应与劳动者签订劳动合同。若是民营企业不签订劳...

民营企业上班不签劳动合同怎么办

根据的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内，应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的，自用工之...

民营企业上班不签劳动合同怎么办？

根据的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内，应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的，自用工之...

民营企业上班不签劳动合同要怎么办

根据的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内，应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的，自用工之...

民营企业上班不签劳动合同该怎样办

根据的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内，应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的，自用工之...

民营企业在劳动部门没签劳动合同怎么办

根据的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内，应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的，自用工之...

民营企业上班不签劳动合同应该怎么样办

根据的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内，应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的，自用工之...

民营企业员工不签劳动合同该怎么处理

根据的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内，应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的，自用工之...

企业不签劳动合同怎么办

不签订劳动合同，应当通过协商、调解、向劳动行政部门报告、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。劳动者一方...

企业不签劳动合同怎么办?

公司不签劳动合同，劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途...

企业不签劳动合同，怎么办?

协商不成，可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院起诉。自用工之日起一个月...

企业不签劳动合同怎么办

根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位...

企业不签劳动合同怎么办

如果单位不签订合同，劳动者可以通过以下方法要求用人单位签订或支付双倍工资：与用人单位协商；向基层人民...