工伤期间的工资应该怎么支付

由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《》第三十三条规定，职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院...

工伤期间工资应该怎么支付

由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《》第三十三条规定，职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院...

工伤期间不支付工资应该怎样的处理?

工伤停工留薪期公司不给工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定，在停...

员工工伤期间工资应该怎么支付

你好员工工伤期间工资支付问题：国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

工伤期间的工资怎样支付

由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《》第三十三条规定，职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院...

工伤治疗期间工资应该怎么支付

工伤治疗期间存在一个停工留薪期，停工留薪期的工资应该保持员工原工资福利不变，按月支付给员工。《工伤保...

工伤后的工资应该怎样支付

按照《工伤保险条例》的规定，用人单位从工伤事故发生之日起、至劳动能力鉴定结论（即工伤等级）作出之前，...

工伤期间工资怎样支付

依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤期间工资怎样支付？

工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班...

工伤期间怎样支付工资

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...

工伤期间公司应该支付工资吗

当然应该！有明确规定应该按月支付工资的。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...

工伤职工停工留薪期，工资应该怎么支付，工伤期间的工资应该怎么算

停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工...

工伤期间单位应该怎么支付停工留薪期工资，工伤期间工资应该怎么算

单位应按月支付停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，在工伤医疗期，原工资福利待遇不变，...