年终可以申请劳动仲裁吗

员工在请求发放年终奖，要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定，其次要看公司是否有...

劳动仲裁不予发放年终奖

1、如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖； 2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对...

劳动仲裁如何申请仲裁获得年终奖

1，年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已...

年终奖不发可以申请劳动仲裁吗，法律上的标准是什么

若劳动者与用人单位在劳动合同中对于年终奖作出了明确规定的，年终奖可以视为劳动报酬的组成部分，用人单位...

年终奖劳动仲裁申请书范本

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出...

有关劳动仲裁申请书年终奖

公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项，劳动仲裁申请书年终奖则...

拖欠年终奖能不能申请劳动仲裁

属于违法的，在实践中，直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工...

不发年终奖可以直接仲裁吗

1、不发年终奖是可以仲裁的。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，...

劳动仲裁奖金可以申请吗

根据下列法律规定，如果存在扣罚奖金的情况，可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...

不发年终奖是否可以仲裁

一、不发年终奖是可以仲裁的。 二、如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下： 1、与公司协商，请求及...

年终奖劳动仲裁申请书如何写

1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出...

年终奖劳动仲裁申请书怎么写

1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出...

年终奖能申请仲裁吗

《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （...