如何申请工伤认定时限

1、单位申请工伤认定的，申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，遇有特殊...

工伤认定时限，如何申请

认定申请时限⑴用人单位申请工伤认定时限:30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。...

工伤认定申请超过1年期限如何处理

1、是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了，答案是否定的。 2、工伤案件属于一种特殊...

工伤认定申请时限期限超过了怎么办

超过工伤认定申请时限的，劳动者可以向法院起诉，主张人身损害赔偿。劳动者一方（包括近亲属、工会组织）申...

工伤认定时效有多长申请工伤认定超时限如

工伤认定时效是一年，申请工伤认定超时限的，可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼，由人民法院依法进行工伤认定...

超过一年如何申请工伤认定

根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身...

已经超过工伤认定时限还能申请工伤吗

已经超过工伤认定时限，不可以申请工伤认定，按工伤主张权利。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或...

超过一年未认定为工伤如何维权

《工伤保险条例》对时效进行明确规定，其用意在于督促权利人及义务人去积极维护自身的权利或者履行相关义务...

超过一年仍未认定工伤如何维权

对劳动者而言，超过一年未进行工伤认定只是会导致其无法获得行政救济，但是，其仍然可以通过其他救济方式维...

超过1年申请时限,还能认定工伤吗

为了督促权利人及时行使权利，便于行政部门及时、正确地办理工伤案件，有效保护相关权利人的权益，维护社会...

工伤认定超过申请时间怎么办？申请工伤认定期限超过30天该怎么处理

很遗憾，超过申请认定期限，无法申请了工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...

工伤认定后如何申请时限

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

工伤认定申请时限如何办

（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊...