劳动合同合同员工违约金数额多少合适

更新时间：2022.06.16

劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。

展开更多

针对劳动合同合同员工违约金数额多少合适，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同中有违约金不合法。法律规定除了竞业限制和保密协议之外，用人单位不得与劳动者约定由劳...更多>>

相关短视频

更多 >

1'01

就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造...更多>>

专业问答

更多 >

1、合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%，超过30%的，可以请求法院适...更多>>