我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞职公司可以向员工要求赔偿违约金吗?

更新时间:2022.06.09

如果没有违反相关制度的员工是不需要赔偿合同违约金的。如果是单位无条件与员工解除劳动关系的是需要对员工支付一次性的经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
展开更多

针对辞职公司可以向员工要求赔偿违约金吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

辞职时老板要求员工向公司支付违约金要看是什么情形,劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协...更多>>

专业问答
更多 >

员工向公司辞职要求陪违约金的情况有:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询