员工未签劳动合同被辞退

没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十...

员工未签订劳动合同处罚

根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

公司未与员工签劳动合同

从08年4月10日以后是一个新合同的开始，依据《劳动合同法》必须要签订书面合同。但是单位有一个月的余...

员工劳动合同到期未续签

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

未签订劳动合同辞退员工

用人单位未签订书面劳动合同就辞退员工，如果是无过错辞退的，则员工在单位每工作一年单位要补偿一个月的工...

火锅店员工劳动合同

火锅店用工合同 甲方：（火锅店）乙方：（乙方两人，为夫妻关系）甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原...

员工未签劳动合同可以解除劳动合同吗

1、合同没到期，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解...

员工未签劳动合同就自动离职

自动离职合同应该按下列方式进行处理： 1、用人单位需对该劳动合同的文本至少保存二年备查； 2、若是劳...

公司倒闭未签劳动合同员工未签劳动合同需要赔偿吗

需要的。用人单位因倒闭终止劳动合同的需支付经济补偿金，与未签劳动合同没有关系。法律依据：《劳动合同法...

员工未签劳动合同, 单位可以以员工未签劳动合同为由将职工辞退吗?

用人单位规定劳动者辞职必须提前在45天通知用人单位的行为是违法的，是无效的，劳动者辞职，只需要提前一...

酒店不与员工签和签劳动合同的区别

劳动合同是与现用人单位建议劳动关系的证明，劳务合同的用人单位是劳动派遣公司，为准确及时解决你问题，建...

公司未与员工签订劳动合同

公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍...

员工入职18年未签劳动合同

1、员工入职十八个月，用人单位没有与劳动者订立书面形式的劳动合同，劳动者要求用人单位支付12个月的双...