酒店员工未签劳动合同不发年终双薪

1.我们(深圳**酒店)在2008发了2007年的年终双薪,但是到现在还没有发2008年年终双薪,可...

员工未签劳动合同吗

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双...

理发店与员工未签劳动合同这样违法吗

理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书...

维修店员工没有签劳动合同

1.没有签订劳动合同，您可以要求从第二月开始双倍工资差额。 2.不知道您所在的汽车维修店是否给您缴纳...

未签劳动合同员工离职

提前三十天书面辞职即可，到期自动解除劳动合同！ 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合...

员工未签劳动合同离职

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。 《劳动合同法》第三十八条规定...

未签劳动合同辞退员工

用人单位未签订书面劳动合同就辞退员工，如果是无过错辞退的，则员工在单位每工作一年单位要补偿一个月的工...

员工入职未签劳动合同

1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动...

饭店员工劳动合同

签订聘用合同的范本： 不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间...

酒店不签劳动合同不给员工工资

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

员工酒店不签劳动合同怎么办

根据劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...

员工未签劳动合同怎么办

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。 《劳动合同法》第三十八条规定...

用工超龄未签劳动合同员工

无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定，代之以“以完成一定工作任务为期限...