没有签合同能拿双倍工资么

未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付...

公司没有签劳动合同, 员工被辞退, 能拿到双倍工资赔偿吗?

不能，对于不签订劳动合同和违法辞退，需要分别主张，不能混同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单...

没签劳动合同能拿双倍工资吗？

1.未签订书面劳动合同，可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系，应当有正当理由，并...

没续签合同能赔偿双倍工资吗？

如果你之前已经跟公司签订了劳动合同，但劳动合同到期后，公司未与你续签劳动合同，你仍然在公司上班至今，...

三年没签合同能拿到双倍工资吗？

三年没签合同的，能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同，而超过一个...

1年没续签合同能拿双倍工资吗

未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付...

有合同没签可以拿双倍工资吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...

公司没有签劳动合同能否获赔双倍工资？

1、双倍工资的支付时，间是：用工单位一个月以上未满一年未与劳动者签订劳动合同的情形； 2、对于满一年...

没签劳动合同，公司可以赔偿双倍工资吗

1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找...

公司不签合同，我能请求赔偿双倍工资吗

公司不签订劳动合同，自劳动之日起一个月以上一年以下，每月向劳动者支付两倍的工资；自劳动之日起一年以上...

没签劳动合同还能拿双倍的工资吗

1、如果没签劳动合同超过一年，用人单位需要赔偿给员工双倍工资，从单位用工的第二个月起，仍然未签的，就...

公司没有续签劳动合同能否获赔双倍工资

1、双倍工资的支付时，间是：用工单位一个月以上未满一年未与劳动者签订劳动合同的情形； 2、对于满一年...

没有签合同能要双倍工资吗

朋友，您的问题已知悉。首先2004年到2005年5月期间的不签劳动合同双倍工资已过诉讼时效，可以主张...