辞职了老板拖欠工资两个月该怎么办
1、辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付; 2、老板拒绝的,则可以...
老板拖欠工资可以辞职吗
1、可以。用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。 2、《劳动合同...
老板拖欠员工提成几个月不发
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
拖欠工资辞职要不要等一个月
1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可...
拖欠工资一个月要不要去辞职
1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可...
员工辞职必须提前一个月吗
员工辞职必须提前一个通知属公司的内部管理制度,不违反有关法律。但劳动法第三十二条“有下列情形之一的,...
工资拖欠一个月就能辞职吗
工资拖欠一个月的,劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解...
员工辞职需要提前一个月通知吗
一般劳动者辞职,是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人...
员工被迫辞职要求提前一个月吗
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
员工提前一个月辞职后扣多少工资
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
提前半个月辞职老板不开工资怎么办?
老板扣你3个月工资是不合理的。你可以要回来,路径有协商,或申请。...
员工辞职老板下个月发工资合理吗
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 可依法向劳...
员工离职说明前一个月辞职提前吗
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:...
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