劳动合同到期可以辞职直接走人吗

劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...

劳动合同期限不到可以直接辞职吗？

即使劳动合同期限不到，劳动者也可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提...

劳动合同没到期辞职直接走可以吗

劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职，劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到...

劳动合同没到期直接就辞职可以吗

劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职，劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到...

没签劳动合同员工可以直接辞职吗?

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

没签劳动合同，辞职可以直接走人吗

劳动者是不可以随时走的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人...

辞职没有签劳动合同可以直接走吗?

1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...

没签劳动合同可以直接口头辞职吗

没签合同一般不可以当天口头辞职。即使用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者也应该提前三十日以书...

未签劳动合同辞职可以直接走人吗

如果在一月内想要辞职，需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违反《劳动合同法》第十条应当自用工...

劳动合同期限不到可以直接辞职吗

劳动合同期限不到可以辞职，我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...

劳动合同到期了可以直接去辞职吗

不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...

劳动合同签了一年可以直接辞职吗

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...

劳动合同期满之后可以直接辞职吗

可以辞职。 由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 用人单位未...