没有签劳动合同，直接辞职可以解除劳动合同吗

个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...

劳动者的劳动合同没到期可以直接辞职吗

劳动合同没到期的可以辞职，根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...

没签劳动合同辞职可以直接去劳动仲裁吗?

可以。这是两个程序，相互不影响。下列情况可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订...

职工不辞职只直接解除劳动合同可以吗?

根据你的问题职工不辞职只直接解除劳动合同可以吗可以参考其一，根据劳动合同法的规定劳动者提前三十日以书...

劳动法辞职可以直接走吗

可以直接走人劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提...

劳动合同到期辞职可以直接走人？

1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...

劳动合同到期后可不可以直接辞职

签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

加盟了餐饮可以直接解约吗

1、可以。 2、加盟在法律上属于特许经营，签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定，在加盟商没有实际使...

工厂的劳动合同三年可以直接辞职吗

可以的提前三十天书面提出申请按公司要求办理好工作交接...

没签订劳动合同可以直接辞职走人吗

1、没签订劳动合同，构成劳动关系的，一般不可以直接辞职走人。 2、劳动者如果要离职的，需要提前三十日...

签订劳动合同一年内可以直接辞职吗？

签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

没有签劳动合同辞职可以直接走人吗

劳动者主动辞职的，应当提前30日书面通知用人单位，用人单位不允许的，30日后你可以直接走。 对于没有...

没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗

没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。 2、劳动者按约定办理工作交接。...