工作一年无故辞退需要赔偿吗？

更新时间：2022.06.22

工作一年无故辞退是需要赔偿，因为本身对于用人单位来说，它可以随意的进行辞退，但是也需要照顾到劳动者的情绪，在这样的一种状况之下，劳动者是非常无辜的，所以在进行一定的经济赔偿的话，对他们来说是一种抚慰。

展开更多

针对工作一年无故辞退需要赔偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工作不到半年被辞退，用人单位是否应该支付补偿金，或应该支付多少经济补偿金，要根据具体的情况...更多>>

相关短视频

更多 >

1'30

如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>

专业问答

更多 >

企业无故解除派遣工是要赔偿的。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终...更多>>