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怎么算建立劳动关系后合同才能补签

更新时间：2022.06.19

在建立劳动关系以后劳动合同是可以补签的，正常情况下应该在建立劳动关系以后的一个月之内就签订书面的劳动合同，如果超过一个月没有签合同，随后应该及时跟员工补签劳动合同，但从第2个月开始应该向劳动者支付双倍工资。

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