工作期间突发脑溢血算工伤吗

属于工伤。根据《工伤保险条例》第l5条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗...

工作时间突发脑溢血算工伤吗

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者...

工作时突发脑溢血是算工伤吗

1、劳动者在工作中突发脑溢血，如果是在工作岗位上，且死亡的，或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算...

工作时间突发脑溢血算工伤吗？

工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。...

工作时间，突发脑溢血算工伤吗？

没有比照工伤，只有视同工伤，视同工伤的也属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，...

工作期间突发脑溢血算工伤吗？

属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在...

员工工作时突发脑溢血算工伤吗

在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 上班期间脑出血，...

在单位突然发生脑溢血算工伤吗

在单位脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病...

工作岗位突发脑溢血死亡是否属于工伤范围？

工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。工伤，其原因是因为工作原因而直接...

工作中突发脑溢血怎么办？

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工伤。江苏XX专业工伤律师...

工作中突发脑溢血是否算

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工伤。...

加班脑溢血是否属于工伤

根据《工伤保险条例》第十六条未将脑溢血等自身疾病排除在工伤之外，但是该条例属于列明性规定，根据第十四...

职工在工作岗位上突发脑溢血算工伤吗？

此需要结合发病原因确定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；如果不属于前者，...