特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.21
针对公司无理由辞退员工补偿标准是如何规定的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年...更多>>
辞退公司员工无理由辞退
张神兵律师 广东律参律师事务所
辞退对员工的工资补偿是如何规定的
章法律师 广东律参律师事务所
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿;职工因为合同到期公司不续签被辞退的...更多>>
1'03
工伤辞退如何补偿标准
1'20
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用...更多>>
辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,...
员工无固定期限的辞退公司如何补偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
10963位在线律师最快3分钟内有回复