永久劳动合同是怎样的
永久劳动合同在法律上叫做无固定期限劳动合同。订立无固定期限劳动合同有两种情形: (一)用人单位与劳动...
劳动合同3年五年永久
签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期...
劳动合同几次变为永久
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
永久劳动合同是哪些呢?
A.不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;B.除非存在法定或约定合...
劳动合同签几次为永久
一般两次固定期限后第三次是无固定期限的合同,不再续约应该进行补偿,除非是用人单位维持或者提高劳动合同...
有关劳动合同几年后就为永久合同
1.劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上,到期后可以签订无故到期劳动合同,用人单位和劳动者可以协...
永久劳动合同是什么意思?是什么条件
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
多久可以签永久劳动合同吗
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
永久的劳动合同是怎么样的
永久劳动合同在法律上叫做无固定期限劳动合同。订立无固定期限劳动合同有两种情形: (一)用人单位与劳动...
劳动合同几年后可以变为永久劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
签订永久性劳动合同需要什么资料
建立劳动关系本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动...
劳动合同几年后就为永久合同
1.劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上,到期后可以签订无故到期劳动合同,用人单位和劳动者可以协...
劳动合同几年后就为永久合同?
1.劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上,到期后可以签订无故到期劳动合同,用人单位和劳动者可以协...