口头谈清了长期劳动合同可以要求赔偿吗
1、你所说的长期合同其实就是“无固定期限劳动合同”,就是不再约定期限,无特殊情况视为一直干下去。 2...
签订了劳动合同,就可以口头约定试用期吗?
按照《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不...
口头要求试用期以后再签劳动合同可以吗?
用人单位与劳动者口头约定试用期但没有签订合同的话,该试用期是无效的; 如果用人单位超过一个月没有与劳...
口头约定试用期后再签劳动合同是否可以
根据规定,试用期包括在劳动合同期限里面,因此只有口头约定或者其他形式约定试用期,而没有签订劳动合同,...
试用期能签劳动合同吗
视情况而定。若是在校学生就不用签定,其它就必须签定劳动合同,正式劳动合同中包含试用期,合同期限三个月...
试用期能签劳动合同吗?
在试用期用签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
谈试用期的时间是按照劳动合同期限还是劳动协议?
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用期口头约定违反劳动法吗?
用人单位对新招聘录用的劳动者可以约定试用期。根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》(...
谈话口头解除劳动合同有法律效力吗
1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动...
试用期是劳动合同吗
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
能口头约定试用期吗
根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)第三条的规定,是用人...
试用期能口头辞职吗
根据中华人民共和国相应的规定,劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定,劳动者在试用期内提前三天...
口头协议约定试用期后可以再签劳动合同吗
按照《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不...