主动辞职和被辞退的区别

主动辞职与被辞退的区别如下： 一、两者的定义不同： 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳...

主动辞职与被辞退的区别

一、两者的定义不同： 1、即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退...

辞职后被辞退多久可以申请劳动仲裁

《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应...

辞退协议仲裁还能有效吗

可以，如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲...

主动辞职和被公司辞退有区别吗？

自己辞职和被公司辞退的区别： 一、两者的定义不同： 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳...

员工被辞退可以仲裁吗？

直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书...

被辞退劳动仲裁管用吗

主张公司报销，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中...

劳动仲裁期间被辞退吗

一年内都可以。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知...

被辞退可以申请仲裁吗

劳动者试用期被无故辞退，如果用人单位是属于违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞...

被裁员和被辞退的区别

被裁员和被辞退，在法律上的区别： 1、被裁员是用人单位经过合法程序的正常经济性裁员，要支付劳动者经济...

被公司辞退还可以申请仲裁吗

1、只要没有超过仲裁时效就可以申请仲裁，根据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...

被辞退后，还能申请劳动仲裁吗

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...

调岗被辞退还可以申请仲裁吗

1、调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议，所以是可以申请劳动仲裁的。 2、根据...