被辞退劳动仲裁

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

被公司辞退还能申请仲裁吗

1、只要没有超过仲裁时效就可以申请仲裁，根据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...

辞职跟被辞退有什么区别？

两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动...

辞职和被辞退有什么区别？

两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动...

辞职和被辞退，有什么区别？

两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动...

没有征兆下被辞退，正常辞职和辞退有区别吗？

二者的区别是，前者是用人单位提出解除劳动合同，后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下，用人单位与劳...

劳动仲裁成功被辞退有什么办法？

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...

被辞退怎么办劳动仲裁

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

辞职劝退和被辞退有什么区别?

两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动...

辞职劝退和被辞退有什么区别？

两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动...

辞职劝退和被辞退有什么区别

两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动...

住院不合格辞退员工有仲裁办法吗

劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；...

被辞退和主动辞职的区别

一、两者的定义不同： 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、...