什么条件可以获得经济补偿金

获得经济补偿金的条件主要如下： (一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的； (二)因劳动者患病...

员工提出辞职会获得经济补偿金吗？

如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的，劳动者可以获得经济补偿金。 按劳动者在本单位工作的年限...

员工提前提前解除劳动合同是否应当取得经济补偿

经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的...

员工辞职提出了经济补偿金，经济补偿金用计提吗

辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的...

职工获得的经济补偿金是否缴纳？

根据国家财政部、税务总局等部门下发的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得...

获得经济补偿金的条件是怎样的

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一...

2022年获得经济补偿金的条件有什么

获得经济补偿金的条件主要如下： (一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的； (二)因劳动者患病...

辞退职工在什么前提下职工不能主张经济补偿金

按照现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止（地方有特殊规定...

什么是时经济补偿，经济补偿适用前提是什么？

一、什么是离婚时经济补偿什么是离婚时经济补偿经济补偿，是指婚姻关系解除时一方因对家事劳动付出较多而有...

职工自动辞去职务能否取得经济补偿金？

可以，但是前提为公司存在未买社保及拖欠工资违法行为。...

职工提出解除劳动合同单位是否需要支付经济补偿金的前提条件是什么

劳动合同法规定了在如下6种情形下，劳动者提出解除劳动合同，单位应当支付经济补偿金《劳动合同法》：第四...

前提条件是一年一个月经济补偿金怎么算的

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...

企业员工领取经济补偿金的条件

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...