劳动合同到期,员工不愿意续签劳动合同要该怎样办
7.建议在规章制度里面明确约定,职工要限期签订,如果职工不签订劳动合同,视为公司企业通知职工签订劳动...
劳动合同到期,员工不愿意续签劳动合同怎么样办
单位说法不对,你有权不续签合同,你不续签的,单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
劳动合同到期不续签要怎样补偿
如果不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个...
劳动合同到期后不续签要怎么补偿
1、劳动合同到期后如果是用人单位不续签,要按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来...
劳动合同到期不续签怎么补偿?
1、劳动合同期满,单位不愿续约的,应当进行经济补偿, 2、法律依据是劳动合同法第46条第(六)项。 ...
劳动合同到期不续签怎么补偿?
关于劳动合同到期不续签的赔偿规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同...
劳动合同到期,不续签怎么补偿
经济补偿金!劳动合同法规定,合同自然到期的,除在保持或提高原有工作待遇外职工不愿签的情形下不用支付经...
劳动合同到期不续签怎么补偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满...
劳动合同到期,员工不愿意续签劳动合同要如何办
7.建议在规章制度里面明确约定,职工要限期签订,如果职工不签订劳动合同,视为公司企业通知职工签订劳动...
劳动合同到期公司不续签, 员工不愿意续签怎么办
用人单位违法解除,可以要求支付赔偿金15个月本人工资(工作1年支付2个月的标准)。如果该用人单位拒绝...
劳动合同到期不续签需要补偿么
劳动合同终止,在与原来的劳动合同同等条件下或者比原来条件高的情况下续签、劳动者不接受的,用人单位才可...
劳动合同到期不续签要付补偿么
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同到期不续签要补偿吗
劳动合同到期不续签的,用人单位不续签或者用人单位减少劳动者待遇导致劳动者不续签的,应当按照劳动者的工...