劳务合同纠纷仲裁

劳动合同纠纷可以约定仲裁。劳动合同纠纷属于公民、法人与平等主体其他组织之间的合同纠纷，可以仲裁。双方...

劳动合同纠纷怎样仲裁

当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人...

合同纠纷仲裁怎样仲裁

1、申请，是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁...

劳务合同纠纷的仲裁办法

当事人准备好仲裁协议书，劳务合同等材料到约定的仲裁委员会递交仲裁申请书，仲裁委员会收到申请以后依法进...

劳务合同纠纷适用仲裁吗

在满足法定条件的情况下适用仲裁，但并不适用于劳动仲裁。劳务合同纠纷想要通过仲裁处理的前提条件是双方有...

劳务合同纠纷需要仲裁吗？

劳务合同存在纠纷不需要仲裁，因为劳务合同确立的是民事法律关系，处理这类纠纷可以直接去法院起诉。用人单...

劳动合同纠纷仲裁裁决怎样撤销

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: （一）没...

劳动合同纠纷怎样申请仲裁

1、劳动合同争议发生后，当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁，并依法递...

劳务合同纠纷可以劳动仲裁吗

劳务合同不能申请劳动仲裁，劳动仲裁的受理范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履...

劳务合同纠纷能打劳动仲裁吗

劳务合同不能申请劳动仲裁，劳动仲裁的受理范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履...

劳务合同纠纷是否需要仲裁

劳动合同不是劳动关系，而是合同纠纷，不适用《劳动法》的规定，不能申请劳动仲裁，当事人可以直接向法院起...

劳务合同纠纷都需要仲裁吗

不一定，合同里面没有约定需要仲裁的则可以直接起诉，劳务合同与劳动合同有明显的区别，所以出现纠纷后对应...

劳务合同纠纷调整仲裁程序

1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申请书。 2、仲裁委员会收到申请书之日起五日内作出是否受理的决...