关于解除劳动合同和劳动者赔偿

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

劳动合同法劳动者解除劳动合同的规定

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法...

劳动者违反法律规定解除劳动合同

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （...

劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算

劳动者被动解除劳动合同： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳...

劳动合同解除劳动者赔偿金

1、双倍工资 劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

劳动者违法解除劳动合同的赔偿

一、用人单位在对劳动者实行非过错性解除合同时，实体和程序性要求非常严格，如：需要提前30日通知或者支...

劳动合同法解除劳动者赔偿标准

根据劳动合同法的规定，单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单...

劳动法有没有规定劳动者提出劳动合同解除劳动合同赔偿金

一、工资问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...

劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

劳动合同法规定劳动者怎样解除劳动合同

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法...

劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理

《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定： 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知...

法律规定企业因为劳动者解除劳动合同赔偿标准

公司预告解除劳动合同的，支付劳动者经济补偿金，在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工...

劳动者违规解除劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...