劳动争议仲裁和劳动监察的区别在哪里？

性质不同。机构不同。适用法律规范不同。程序不同。处理不同。证据收集方式不同。后果不同。受理案件时限不...

劳动监察和劳动仲裁区别

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效...

劳动仲裁和劳动监察区别

劳动争议仲裁与劳动监督的区别：1。性质不同。劳动法具有公法和私法的特点。劳动争议的适用调解和仲裁是由...

劳动争议仲裁和劳动仲裁有何区别

一些当事人由于种种原因而耽误了仲裁时效，仲裁委员会应当区别情况，分别处理： （1）对无正当理由超过仲...

劳动仲裁与劳动争议仲裁和解的区别?

1、程序不一样，仲裁庭不可以主动要求当事人和解，但可在作出裁决前先行调解； 2、和解是双方当事人的自...

劳动争议劳动仲裁和民事仲裁的区别

劳动仲裁就是在职工与企业事实上已形成了劳动关系(或签合同或未签)的前提下，主要是解决个人和单位的劳资...

劳动仲裁和劳动监察的区别

劳动监察和劳动仲裁的区别，主要有六个方面：一、执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机...

劳动监察和劳动仲裁的区别

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效...

劳动争议仲裁和劳动争议仲裁有什么区别

1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争...

劳动监察大队投诉和劳动仲裁的区别是什么？

1、执法主体不同。劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执...

劳动争议仲裁和劳动监察会有哪些区别？

劳动争议仲裁与劳动监察主要有下列区别： 1、执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，而进行劳...

劳动争议仲裁和劳动监察会有哪些区别

劳动争议仲裁与劳动监察主要有下列区别： 1、执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，而进行劳...

劳动争议仲裁与劳动仲裁的区别

从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲...