工厂突然搬迁需要赔偿员工吗
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
工厂突然搬迁是否需要赔偿员工
1、工厂突然搬迁,如果劳动关系存续的,不需要赔偿员工;如果双方就变更劳动合同达不成一致,工厂无过错性...
工厂突然搬迁怎么赔偿
工厂突然搬迁不属于合同到期;工厂应征求各员工工的意见,同意在新地址工作,继续履行劳动合同;不同意的,...
工厂突然搬迁,不愿去有赔偿吗
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系...
工厂搬迁员工要赔偿吗
因工厂搬迁而解除劳动合同,工厂应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。...
工厂搬迁要赔偿员工吗
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
工厂突然搬迁是否需要赔偿员工,有哪些相关规定
工厂突然搬迁,如果劳动关系存续的,不需要赔偿员工;如果双方就变更劳动合同达不成一致,工厂无过错性辞退...
工厂搬迁需要赔偿员工吗
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
工厂搬迁需要赔偿员工吗?
如果工厂搬迁对员工的工作和生活影响不大,公司可以不予赔偿。但是,如果劳动地点发生重大变化,员工不同意...
工厂搬迁员工需要赔偿吗?
工厂搬迁导致致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。 《...
工厂搬迁员工需要赔偿吗
工厂突然搬迁,如果劳动关系存续的,不需要赔偿员工;如果双方就变更劳动合同达不成一致,工厂无过错性辞退...
工厂突然关闭.员工有赔偿吗
你的问题是这样的: 1、需要支付经济补偿,经济补偿为工作一年补偿一个月工资。 2、如有需要,可以直接...
工厂搬迁员工赔偿
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属...
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