哺乳期公司有权辞退员工吗

根据《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...

哺乳期可以公司辞退员工吗

哺乳期单位一般不能解雇员工，但员工有下列情形之一的除外：依法追究刑事责任；与其他用人单位建立劳动关系...

哺乳期可以辞退公司员工吗？

女职工哺乳期间，本人没有《》第三十九条规定的法定过错，用人单位是不可以辞退的，违法辞退的，女职工可以...

哺乳期公司可以辞退员工吗

一、 哺乳期公司可以辞退员工吗 1、单位在哺乳期一般不可以辞退员工，但员工存在以下情形之一的除外：...

哺乳期公司可以辞退员工吗

哺乳期公司不可以辞退员工。劳动者在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同，除非劳动者严重违反劳动纪律...

哺乳期公司能不能随便辞退员工

首先，您与公司签订劳动合同，双方建立了合法的劳动关系。您目前处于哺乳期，如果没有严重违反用人单位规章...

哺乳期被公司辞退，员工员工补偿标准

原则上公司不得辞退哺乳期孕期，女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委...

哺乳期结束后，公司可以辞退员工吗，哺乳期员工能否以工作为由辞退

按劳动法规定，妇女在怀孕及生子期间享受90天产假。如果你的产假已经休完，那么公司没有义务一直批准你的...

哺乳期女性员工辞退能补偿吗

是不可以进行辞退的。如果女性员工正在哺乳期，并且在没有重大过错的情况下，单位是不能以任何形式的手段和...

哺乳期辞退员工补偿

如下 婴儿在一周岁以内为哺乳期，哺乳期内公司不能辞退员工，若辞退的话，属于违法解除劳动合同，应给予赔...

员工哺乳期拒绝上班，公司能辞退吗

哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁，用人单位违反本法规...

哺乳期内能辞退员工吗？

1、哺乳期内就不能辞退劳动者； 2、《劳动合同法》（2012修正）第四十二条【用人单位不得解除劳动合...

哺乳期的员工能辞退吗？

哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向该职工...