劳务派遣员工遭遇工伤怎么处理？

劳务派遣员工遭遇工伤的处理方式：由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单...

劳务公司员工遭遇工伤怎么处理

劳务派遣员工遭遇工伤的处理方式：由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单...

遭遇到外界暴力伤害是否属于工伤

1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害，如果是在用人单位的工作时间内，因履行工作职责而遭受到的，属于工伤； ...

农民工遭遇工伤怎么处理?

农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政...

农民工遭遇工伤怎么处理

发生工伤以后，要在法律规定的时间内，去当地的社保部门去做工伤认定，工伤认定所需要的资料：（一）工伤认...

农民工遭遇工伤该如何处理

农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政...

雇员工伤属于工伤的一级工伤应该享受哪些待遇

参考工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以...

不属于工伤怎么处理，应该如何处理

不属于工伤的则可以要求人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和...

提前下班遭遇车祸属不属于工伤

上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件： 1、在上下班途中； 2、受到伤害的原因是发生...

请问劳务派遣员工遭遇工伤应该怎么办？

劳务派遣员工遭遇工伤的处理方式：由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单...

工作期间遭遇打架致伤属于工伤吗

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...

遇到工伤事故应该怎么处理

遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注...

员工遭遇工伤单位不服怎么办

申请鉴定的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内...