职工病假医疗期的待遇

更新时间：2022.06.25

劳动者患病或者未被连续工作六个月的，应当按照下列标准支付病假工资： 1、如果雇员有2年以上的连续服务，应当支付其工资的60％。 2、如果连续服务的长度小于2年和4年。 3、连续服务年限不足4年、不足6年的，应当计算并出具80％的工资

展开更多

针对职工病假医疗期的待遇，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地最...更多>>

相关短视频

更多 >

0'53

工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，...更多>>

专业问答

更多 >

国家规定了职业病享受的待遇。用人单位应当调离原岗位，妥善安置不适合继续从事原工作的职业病患...更多>>