未签劳务合同是否可以要补偿金

未签劳务合同补偿费一般是没有的，和劳动合同适用法律不同。劳务合同属于民事合同，从法律适用看，劳务合同...

合同到期未续签是否需要支付经济补偿金

合同到期后，如果是用人单位因法定情形不续签合同，应当支付经济补偿；如果是用人单位维持或者提高劳动合同...

未签劳动合同是否赔偿金

用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除...

合同到期公司未续签合同是否需要补偿

如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的，单位不用支付经济补偿金；如果是单位降...

未签劳动合同辞退是否需要赔偿

未签订劳动合同辞退是需要对员工进行赔偿的。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，...

未签合同被辞退需要赔偿金

如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金。...

未签合同能否获得补偿金

对于经济补偿金，许多人理解为只有在解除劳动合同时，劳动者才能够获得。双方未签订劳动合同，解除劳动关系...

辞退未签订合同是否给补偿金

是否签订劳动合同不影响用人单位支付经济补偿金的义务。...

未签劳务合同是否要补偿费

未签劳务合同补偿费一般是没有的，和劳动合同适用法律不同。劳务合同属于民事合同，从法律适用看，劳务合同...

未签劳动合同是否要赔偿

1.《劳动合同法》第七章法律责任中的第八十二条明确“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...

员工合同到期未续签合同是否需要赔偿

员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应当支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的...

未及时续签劳动合同是否需要赔偿

如果用人单位未及时续签劳动合同，不超过一个月的，一般不需要赔偿，双方只要及时续签即可；如果超过一个月...

未签劳动合同补偿金赔偿问题

未签订书面劳动合同，劳动者入职1个月后公司要支付二倍工资差额。同时，你要抢先一步以公司未签订书面劳动...