五险一金交不够怎么办

劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理...

工资6000五险一金交多少

你的案情我已经了解，经过我的核算，一次性医疗补助金与就业补助金应当主张至34440元，伤残补助金应当...

不交五险一金能够多拿工资么

不交五险一金是否可以多拿工资需要看与企业之间是否达成相关协议，但是社会保险基金按照保险类型确定资金来...

6000工资五险一金怎么算

社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如...

工资6000五险一金

劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、...

6000交完五险一金还有多少?

六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗...

6000交五险一金后剩多少钱

月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人...

五险一金交够6年失业金能领多少

1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点...

工资6000五险一金3000能算多少

劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、...

工资6000单位交多少五险一金

社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲，必须购买五险一金，即养老...

6000工资扣除五险一金

个人一个月要交大约960元。 根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴...

工资6000扣完五险一金

全国各地不同的城市缴纳五险一金的比例都是不完全一样的，以北京地区为例，五险一金加起来正常是工资金额的...

五险一金交够没有签合同怎么办

理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动...