不支付工资怎么算做劳动关系

公司不支付工资，可以认定为劳动关系，劳动者可以向劳动行政机构投诉，也可以向仲裁机构申请劳动仲裁，索要...

不支付工资是否算作劳动关系

公司不支付工资，可以认定为劳动关系，劳动者可以向劳动行政机构投诉，也可以向仲裁机构申请劳动仲裁，索要...

临时工包工期算不算劳动关系

1、一般临时工是否属于劳动关系要根据具体情形进行判断。 2、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有...

按劳动关系算吗

1.工资发放按天或者按月计算都不影响劳动关系的认定，只要具备劳动关系的成立条件，劳动关系就成立。 2...

按天算劳动关系

劳动关系是指劳动所有者（劳动者）与劳动用户（用人单位）为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力的社会...

未签合同的劳动关系算是劳动关系吗？

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...

无劳动关系，如何申请发工资

发放工资记录能认定劳动关系，是确认劳动关系的条件之一。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具...

在工地上打工算劳动关系还是劳务关系

要根据实际的情况来看，一般来说是劳务关系。 1、双方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关系。 2、...

工伤劳动关系怎么算？

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有...

临时工算劳动关系吗

临时工现在通常是劳务工，无固定期限合同工就是合同工，只是没有约定合同期限。办理社保中"职工性质"为劳...

工作一个月不签劳动合同算不算劳动关系

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

事实劳动关系不算工伤吗

发生工伤之后，能够存在事实劳动关系的，是可以认定为工伤的。...

劳动关系的起算起算关系的确立

劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...