劳动法社会保险与社会福利

更新时间：2022.06.26

《中华人民共和国劳动法》中关于社会保险的规定是，参加社保以后，劳动者在退休，患病，失业或生育孩子的情况下都能享受到相应的社保待遇，缴纳社保是公司应尽义务，至于用人单位给员工提供的一些其他福利，并不受法律制度的强行限制。

展开更多

针对劳动法社会保险与社会福利，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业...更多>>

相关短视频

更多 >

1'17

社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失...更多>>

专业问答

更多 >

社会保险与福利的联系：（一）向职工支付的形式有相同之处一部分职工个人福利与社会保险一样...更多>>