劳动法和劳动合同法的区别包括什么
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劳动法与劳动合同法的区别如下:1、两者的概念不同,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>社会劳动保险赔偿比例
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养老保险公司缴20%个人缴8%、失业保险公司缴1.5%个人缴0.5%,工伤保险公司缴0.1%个人不缴...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对社会劳动保险包括什么劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社会保险的多层次包括哪些
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者社保内容包括劳动合同和社保吗
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社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《社会保险法》第二条规定,国家应当建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,确保公民在老年、疾...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>社会保险对劳动力市场供给的影响包括哪两个
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社会保障所覆盖的对象既包括劳动者,又包括潜在劳动者,所以必然会对劳动力市场产生影响。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保和劳动保险有什么区别
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1、对象不同:劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社会劳动保险包括什么劳动法,律师怎么看
什么是社会保险
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保险合同内容包括什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同必须包括工资总额,社会保险么?
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劳动合同里写明的工资总额不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者断工,劳动合同解除后,补偿金包括社会保险吗
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解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对社会劳动保险包括什么劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同与社会保险法律制度
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国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定的劳动者的权利包括
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么不认为社会保险算劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。除此之外还包...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到社会劳动保险包括什么劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除费用中包括社会保险费吗
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1、解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 2、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保险就是社会保险吗?
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查了很多资料,但是一直没搞明白。最好能再详细介绍下社会医疗保险各个类型,真的搞不懂。多谢了~...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定工资包含社会保险费,劳动者主张不缴社会保险费的,
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根据北京高级人民法院和劳动仲裁的会议纪要二第46条、用人单位与劳动者约定,工资中包括用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险费,而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的,其效力如何认定用人单位负有自行申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工资中包含劳动者的社会保险费吗
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用人单位支付的工资中是不包含劳动者的社会保险费的,因为劳动者的社会保险费由用人单位从工资中代扣后代缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资包括社保吗?
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这个约定违法。单位应当缴纳的社保应由单位自己缴纳,不得转嫁到劳动者身上,但是工资薪酬中包括劳动者个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者可以依法享受哪些待遇,包括社会保险?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位自用工之日起超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定社会保险金内容是什么
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《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社会劳动保险包括什么劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
简易劳动协议包括什么
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简易劳动协议包括双方的基本信息,劳动合同的期限,工作内容和工作地点,工作时间,劳动报酬,职业危害防护...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询保险与社会保险和劳动保险的区别是什么
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劳动保险费是指企业按规定向退休人员支付的各种经费。属于企业的管理费。劳动保险费的核算范围包括:企业缴纳的养老保险费、养老金等退休人员费用,以及丧葬补助费和抚恤费。向退休职工支付的养老金包括按规定支付的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的内容中包括社会保险吗,法律有哪些规定
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包括。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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