病假期间公司强制解除劳动合同是否合法

更新时间：2022.06.12

病假期间企业强制解除劳动合同是不合法的行为。在员工生病修养治疗期间是不能辞退员工的，否则将视为违法的行为，需要按照相关的规定向其支付一定金额的经济补偿金，拒不支付的员工有权向法院进行仲裁。

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