病假期间公司解除劳动合同是否合理

单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法...

病假期间是否能解除劳动合同，病假期间可以解除劳动合同吗

不，企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资，具体按工作年数计算，企业必须按时支...

病假期间可以强制解除劳动合同吗

劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形...

病假期间公司以请病假为由解除劳动合同是否合理

单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法...

病假期间公司以病假为由解除劳动合同合法吗?

单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法...

病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗

病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...

病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗？

单位在医疗期内不得随意解除劳动合同.根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有...

病假期间是否能解除劳动合同

劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同即使在经济性裁员和企业客观情况...

怀孕期间公司强制解除劳动合同合法吗?

1,既不合理也不合法，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》规定：女职工在孕期、...

病假期间能否解除劳动合同?

根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者患病或者非因工伤的，用人单位不得在规定的医疗期间与其解除劳...

病假期间可否解除劳动合同？

1、在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：...

病假期间能否解除劳动合同？

除员工在病假期间符合过失性辞退的情形以外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...

病假期间可否解除劳动合同

劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同；即使在经济性裁员和企业客观情...