工作中劳动合同怎么签工资条呢？

更新时间：2022.06.21

劳动合同中的工资约定：工资不能低于最低工资标准，试用期工资不得低于转正后工资的80%。但因为劳动报酬包括了：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等，所以工资是这几项综合加起来的。

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