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无固定期限劳动合同的辞职时应如何赔偿？

更新时间：2022.06.18

用人单位存在违法解除无固定期限劳动合同的情形，需要支付二倍的经济补偿作为赔偿。劳动者提前30天，向单位提交书面辞职报告，办理辞职手续的，用人单位不需要支付赔偿和经济补偿金。

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