无固定期限劳动合同主动辞职如何赔偿
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者与用人单位解除无固定期限劳动合同的,单位应当...
劳动合同无固定期限被辞退应如何赔偿
1、用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第48条规定:用人单位...
劳动合同无固定期限辞退如何赔偿
用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿: 经济补...
无固定期限劳动合同辞退如何赔偿
用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿: 经济补...
无固定期限的劳动合同辞职有赔偿么
属于无固定期限的劳动合同包括以下两种。 第一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
无固定期限劳动合同离职如何赔偿?
个人解除无固定期限劳动合同,用人单位是不需要支付赔偿的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通...
无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之...
劳动合同无固定期限,辞职有赔偿吗
要分情况而定。 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批...
无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
无固定期限劳动合同辞职是否赔偿
劳动者原先为签订劳动合同,后期签订无固定期限劳动合同,但劳动者主动离职的,那么只能申请未签合同那几年...
固定期限劳动合同期满应如何辞职?
正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
无固定期限劳动合同,被辞退如何赔偿
用人单位依法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照每满一年支付一个月的工资...
无固定期限劳动合同被辞退如何赔偿
看具体情况分析如下: 1.若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
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