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解除无固定期限劳动合同需要什么条件?

更新时间:2022.06.18

解除无固定期劳动合同的条件有:员工有犯罪行为,被追究违约责任的;员工严重违反公司规章制度;员工营私舞弊,给公司造成重大损失的;员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经单位通知后人不改正的;劳动者患病或非因公负伤,在法定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等。
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